「广州 HR:有些岗位有一定的专业要求(例如社群。。),但因急需人员,所以此岗位放宽了对人员的要求,那当面试无经验的人员时,我如何能更有效地选出优质人才」
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对于无经验的人选,你只能去从一些软性方面去了解,硬性的东西大家都有
「广州 HR:有些岗位有一定的专业要求(例如社群。。),但因急需人员,所以此岗位放宽了对人员的要求,那当面试无经验的人员时,我如何能更有效地选出优质人才」
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