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HR专业吧某公司的一名女职工周某去年10月份产下宝宝现在正处…

2020-06-04 分类：广州招聘阅读(16) 评论(0)

HR·专业吧#

某公司的一名女职工周某，去年10月份产下宝宝，现在正处于哺乳期。原本她每天有一小时的哺乳时间，可是今年3月份，公司通知她，要取消每天的哺乳时间，要求她和其他员工一样正常考勤。

请问，公司的做法是否合理？

A：合理
B：不合理
C：不确定

璇