岗位职责:1.协助员工办理入离职手续;2.协助主管整理档案资料;
3、负责办公用品的盘点、采购、保管及发放管理等工作
4、负责办公室日常办公,固定资产的管理及维护
5、管理办公费用支出及备用金使用明细(统计相关费用及报销)
6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求:1、五官端正,身体健康,年龄20岁以上,积极乐观,有上进心、责任心、富亲和
力,有强烈的企图心与成功欲望,敢于接受挑战,勇于承担完成责任目标的能力。 2、敬业,注重团队合作精神;组织、构建事业发展的优秀团队; 3.有经验者优先。 福利及其他: 1.培训制度一为期3天的岗前培训+新兵营培训+转正培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训; 2,商业保险—涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及医疗; 3.年假一除享有国家法定节假日外,满一年后额外再享有5天年假; 4.旅游方案一北极,欧美,巴厘岛、马尔代夫,泰国、日本、香港、台湾、北京、上海等; 工作环境及工作时间: 1.工作环境:工作环境一甲级写字楼 2、工作时间:周一至周五08:30-12:00,
14:00-17:00,周六日双休,节假日按国家规定放假
乐生活