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职场上应不应该说大白话

#职场上应不应该说大白话# 该不该说取决于听你说话的人!
有些人一点就透,甚至一个眼神的交流就明白彼此的需要。跟这样的人说话不用费劲,不用思考,这时候你用什么语言来表达已经不重要了!

而面对另外一种人,可能想跟他说清一件事情,大白话仅仅是一种基础的表达!可能还要配上肢体动作,文字描述,甚至是全武行……

记得当年看《士兵突击》的时候,最明显的一对儿例子就是“成才”与“许三多”在一起的场景。那个“成才”嘴中的“三呆子”最后成了兵王,而被其他战友评价为比“猴子还精”的“成才”却被老A淘汰后回到草原五班上去寻找自己的“枝枝蔓蔓”!

一个说大白话都是未必听懂的人,一个看透不说透的人,在职场上这样的人未必是多数,但是也绝非异类。而你要做的就是搞清楚他们哪些人、在什么时候成为了那个“装睡”的人!

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