「-Alex.F：这种情况应该先跟该企业的人事部门说明该做法的利害关系，如果没有修正意图再去劳动保障相关部门反馈。
要是你应聘的是hr相关从业岗位，明知企业这种情况没有告知对方而直接选择举报或者索要补偿那些，很可能会被人反将一军，说你是职场碰瓷」
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公司的人事就是老板本人

这种情况应该先跟该企业的人事部门说明该做法的利害关系，如果没有修正意图再去劳动保障相关部门反馈。
要是你应聘的是hr相关从业岗位，明知企业这种情况没有告知对方而直接选择举报或者索要补偿那些，很可能会被人反将一军，说你是职场碰瓷