维也纳维也纳招聘储备干部，综合薪资4K以上！包吃住包吃住

职业发展通道被安排的明明白白：基层培养（4个月）–主管锻炼（10个月）–经理提升（18个月）–店总经理。（店总经理享受分红，年薪50W不是问题） 岗位要求：全日制大专会本科以上学历 岗位职责： 1、基层培养期：预定入住，对客服务，财务管理，客房清洁与管理等； 2、主管锻炼期：制定排班计划与工作计划，关注房态，处理客诉，员工培训与指导等； 3、经理提升期：掌握房态的变动情况，督导下属工作执行，查看系统数据与报表，宾客意见收集与维护等； 4、总经理的高端晋升期：前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理，政府关系与媒体关系的管理与维护等。 PS：有意向在酒店行业发展的小哥哥或者小姐姐可以联系我呀 V：
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