工作职责: 1.负责
执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 我司有完善的薪酬福利制度: 1.工作时间:周一到周五;每天工作七小时(周末双休)按照法定节假日
2.薪酬制度:基本底薪+丰厚的业绩提成+绩效奖金+额外达标奖金; 3.享受国家法定假日 4.职业晋升空间(3-6月调薪) 人事助理——人事主管——人事经理——高级人事经理
工作职责: 1.负责
执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 我司有完善的薪酬福利制度: 1.工作时间:周一到周五;每天工作七小时(周末双休)按照法定节假日
2.薪酬制度:基本底薪+丰厚的业绩提成+绩效奖金+额外达标奖金; 3.享受国家法定假日 4.职业晋升空间(3-6月调薪) 人事助理——人事主管——人事经理——高级人事经理