乐生活我司目前在招岗位： 美国亚马逊资深运营
亚马逊英语客服助手 日本雅虎运营
日本乐天运营 如有兴趣可投递简历到该邮箱：3005487868
美国亚马逊资深运营 职位信息 1.
整体目标职责是负责将精选的部分产品打造成各Amazon平台爆款； 2.
根据目标制定爆款SKU运营计划，利用公司现有资源，协调各部门工作和需求，积极推进各个有利于所负责产品销售目标的项目的开展； 3.
研究分析行业市场，Amazon各平台对手，根据公司流程处理定价和调价工作； 4.
负责专业对应语言的关键词和标题研究； 5.
负责专业对应语言的产品内容描述策划，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验； 6.
观察销量排名，文案，图片等细节，将单品往极致方向去做； 7.
关注卖家账号绩效和权重，确保账号的安全和绩效优秀； 岗位要求
： 1.
大专以上学历，市场营销、国贸、电商、英语等相关专业者优先，CET-6以上，英语听说读写能力流畅； 2.
从事Amazon亚马逊平台销售管理工作2年以上，至少1年以上亚马逊独立运营经验； 3.
精通亚马逊平台规则，了解亚马逊政策和规定，对维护和管理帐号安全有丰富经验，良好的营销战略运用； 4.
思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题； 5.
拥有较强的学习能力及抗压能力，做事踏实守信； .
薪资结构：丰厚底薪（4k-8k）+提成 在前程上的招聘信息[url=https://jobs.51job.com/guangzhou-byq/120209949.html?s=01&t=0]https://jobs.51job.com/guangzhou-byq/120209949.html?s=01&t=0[/url]
亚马逊英语客服助手
职位信息 1.
有较强的英语口语沟通能力，及时处理客服的反馈，中差评，定期跟踪 2.
维护老客户，扩展新客户，并达成一定交易 3、提供良好客户服务（可以接听电话），快速、准确回复和处理客户的邮件咨询或问题反馈，并进行记录,； 4、妥善处理客户投诉与纠纷，提高账户好评率，保持账号良好运行状态； 5、及时准确对客户提出的产品问题进行质量反馈，并定期整理统计分析； 6、学习了解产品信息，优质的解答客户提出的问题； 7，Facebook
，YouTube
ins
制作帖子素材，发布广告贴、兴趣帖、促销贴等吸引流量的活动； 8、对各平台粉丝互动，保持账号活跃性， 9、公司提供相关岗位的的各种培训机会 10、如完全掌握本岗位工作内容，在公司表现优秀，后期可申请在家办公， 11、不需对销售额负责，所负责账号销售出色，可给予一定的提成 要求 1、全日制统招大专以上学历，大学英语四级或同等能力及以上，读写良好，可以与外国友人口语交流 2、执行力强，安排的工作能够积极主动完成 3、做事细心谨慎，耐心负责，诚信可靠 4、有团队意识，有主人翁精神 5、有良好的沟通能力、应变能力 6、个人能力优秀者，可接受应届毕业生 薪资范围：4k-8k 该岗位在前程无忧上的招聘信息：[url=https://jobs.51job.com/guangzhou-byq/120374984.html?s=01&t=0]https://jobs.51job.com/guangzhou-byq/120374984.html?s=01&t=0[/url] 日本乐天/雅虎销售运营
岗位信息 1、负责独立管理日本亚马逊/雅虎/乐天店铺账号，完成操作； 2、将产品上下架、优化Listing、制定价格并制定营销计划； 3、达成销售服务并维护店铺好评率及信用度； 4、负责平台营销和推广，结合平台资源进行有效的活动申报和促销推广，提高店铺浏览量和转化率，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 5、与平台销售相关的其他工作 6、在日本有自己的仓库和公司 任职资格： 1、了解跨境电商平台政策及规定，熟悉产品在乐天/亚马逊/雅虎上产品的销售方法及技巧； 2、日语二级及以上，具备书面阅读及书写能力，不要求听说； 3、思维灵活、乐于从事销售相关工作，具备较强抗压能力；
薪资结构：丰厚底薪（4k-8k）+提成
该岗位在前程无忧上的招聘信息：
[url=https://jobs.51job.com/guangzhou-byq/111580733.html?s=01&t=0]https://jobs.51job.com/guangzhou-byq/111580733.html?s=01&t=0[/url]
公司福利 1.
社会保障：转正即购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险） 2.
工作时间：朝九晚五点半，周末双休，7小时/天工作制 3.
全勤奖励：只要不迟到早退旷工请假，每月还有额外的全勤奖奖励，连续三月及以上全勤者，奖励将加倍 4.
假期安排：依法享有国家法定节假日、带薪年休假、生日假、婚假、产假、丧假等，工作满一年或以上，每年可享有带薪年休假5天。 5.
员工关怀：（端午、中秋、妇女节、春节等）发放节日礼品/红包；每月至少举办一次的生日会，并不定期提供下午茶（小吃、零食、水果、饮料）。 6.
文化活动：不定期地举办丰富多彩的集体活动，如：旅游、聚餐、唱K、体育运动、玩游戏等 7.
办公环境：定期请家政打扫，为员工营造安静舒适的办公环境，齐全的办公和生活设备（微波炉、电冰箱、卷纸、茶水等）。 8.
工作氛围：轻松且组织十分人性化，
致力营造家一样的企业氛围。
