如果选B1公司要举证学历跟能力及工作业绩的关系必要关系以及2…
如果选B,1.公司要举证学历跟能力及工作业绩的关系(必要关系),以及,2.要举证为何两年才能发现(延伸开来,如果100年以后,如果彭先生还在,是不是还要追诉?),以及,3.为何以这样的学历能允许工作两年?(言外之意,能通过试用期,并且工作这...
如果选B,1.公司要举证学历跟能力及工作业绩的关系(必要关系),以及,2.要举证为何两年才能发现(延伸开来,如果100年以后,如果彭先生还在,是不是还要追诉?),以及,3.为何以这样的学历能允许工作两年?(言外之意,能通过试用期,并且工作这...
这样子的案例,如果公司能够证明彭先生给公司带来损害的(彭先生违反诚信,有造假行为在先),公司还可要求其承担赔偿责任。
专科学历的彭先生在向某公司提交履历时作假,并成功应聘入该公司担任营业部部长,月薪人民币8000元。两年后,公司经查证发现后,以其隐瞒真实学历为由解除了劳动合同。 那么此时公司还需要进行经济补偿吗? A:需要 B:不需要 C:无法确定