如果是用人单位的原因导致劳动合同无效的劳动者可以随时解除劳动…

2019-09-10 分类：未分类阅读(4429) 评论(0)

如果是用人单位的原因导致劳动合同无效的，劳动者可以随时解除劳动合同，而且此时用人单位需要按照法定标准向其支付经济补偿；如果是劳动者的原因导致劳动合同无效的，用人单位也可以随时解除劳动合同而不需支付任何经济补偿。