岗位职责: 1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 2、执行招聘工作流程,组织安排面试,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展新员工入职培训; 4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 5、配合完成领导交待的任务工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳; 2、人力资源或相关专业大专以上学历;应届毕业生亦可; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 成为我们大家庭的一员,我们将为您提供年轻有活力的氛围 工作环境:园区风景优美,公司有舒适的开放式办公环境及配备冰箱、微 波炉、饮水机等的员工休闲区。 薪酬福利:公司相信当员工的业绩得到认可与奖励时,他们将会受到激励从而更有效地工作,这正是公司员工能兢兢业业的原因。 工作时间:上午8:30-12:00
中午两小时休息
下午2:00-5:00
周末双休 节日贺礼:六一、中秋、春节等节日公司发放福利品,春节派发开门利是。 员工活动:公司下午4点有免费下午茶;每月组织不定期的集体活动。
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