「玲子 :今日案例
吕某于2010年1月1日和甲公司订立了劳动合同,劳动合同履行期间,甲公司、吕某与乙公司与自業之向的劳动合同关系自2014年8月1日起转移至乙公司名下,转移后吕某工作场听、工作职位、薪酬福利待遇不变。
2014年8月1日,吕某与Z公司于当日订立了劳动合同,2017年12月31日合同终止。合同到期前,乙公司通知吕某不再续签。
那你觉得乙公司应该支付吕某几个月的经济补偿金呢?
A、4年7个月
B、3年5个月
C、4年7个月+3年5个月」
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所以昨天这个案例的答案是C吗
乐生活