劳动法大于员工手册不是你说同等就同等即使签订了岗位说明书员工…

2020-02-27 分类：广州招聘 阅读(13) 评论(0)

劳动法大于员工手册，不是你说同等就同等，即使签订了岗位说明书、员工手册，你也要证明对方如何不符合你的要求，依法依规行事。
“觉得”这个是主观，无证据的东西并不可取