今日案例王某2012年7月大学毕业后入职某公司与公司签订劳动…

【今日案例】
王某2012年7月大学毕业后入职某公司，与公司签订劳动合同至2018年12月。2018年10月，王某因患病开始休病假。2018年12月，公司以劳动合同期满为由书面通知王某，单方终止了与王某的劳动合同。

那么你认为医疗期内合同到期，用人单位能否终止与王某的劳动合同？
A：可以
B：不可以
C：无法确定