今日案例孔某于与公司的劳动合同到期后被通知不再续订劳动合同在…

【今日案例】
孔某于与公司的劳动合同到期后被通知不再续订劳动合同。在领取经济补偿时，孔某提出因工作繁忙三年时间没有休年假，公司应支付相应的补偿。公司则认为，孔某因自身原因未提出休假，按员工手册规定属于自动放弃当年年假，故无需支付补偿。

您觉得孔某能得到年假补偿吗？

A．能
B．不能
C．不确定