N次拓展、N次轰趴、N次聚餐、N次密室逃脱……还在翻来覆去想团建到底做什么吗?团建越来越无趣、越来越讨厌、越来越不想去……还在翻来覆去想怎么逃过团建吗? 传统的公司团建形式翻过来调过去,一共也就这么几个花样儿,带队领导已经看的无聊了不说,更是早就不能再调动起年轻人的情绪了! 那么有没有比较新潮比较火爆的团建主题呢? 回答:当然选择团剧! 
第一,让员工满意,90后群体喜欢。 团剧-团建新品类,专注90后为主“会玩”的新锐团队。以娱乐形式颠覆传统培、训、练等企业花钱不讨好的团建旧模式,通过原创剧情+真人游戏+现实场景+剧组跟班,让企业的团建活动节目化、PR化。 同时,团剧率先植入“游戏化管理”理念,寓教于乐,科学有效。全国首创团队真人游戏互娱系统,让通关实现线上线下的联动,管理者也可通过远程观摩,了解团剧进展及团队表现。系统自带原创“观察式测评运算”并自动生成个人和团队报告,让企业可以通过跳出办公室场景发现更真实的员工从而知人善用。 
第二,提高品牌黏度——团剧能够帮你绑住客户。 要让企业文化深入人心,必须结合企业文化定制剧本;综艺短片精彩分享,企业宣传才能更轻松;产品信息自然植入,客户印象才能入木三分! 广州团剧针对客户的相关服务有: 1.
一次体验即收获:旅游+礼品+外拍企业宣传片+客户福利+企业文化打造+品牌忠诚; 2.
联动团剧建议可赠送给客户/客户上下游/合作商,亦可与其一起联动参与,加深双方的沟通理解,促进双方合作的深入与稳定; 另外,小编了解了广州团乐团剧的几个定制案例! 比如,为中国电信10001视频团队打造培训课程活动。全程穿插业务考核,当天每支团队各创作出优质视频内容。 比如,万丈金数核心IT技术部门,码农节特别定制。活动与Infinite首席科学家联合创作,结合程序编程代码解谜破案,内容紧张激动,妙趣横生,码农群体嗨爆。 效果贼棒 
总之,团剧是一种新的团建形式,这种形式更加符合年轻团队的定位,更加契合当今高速时代的节奏,更加贴近时尚前沿的潮流。花花世界迷人眼,没有团剧的团建是没有灵魂的,来次团剧,员工工作起来才能更精神嘛!
乐生活