「广州 HR：大佬们请教一个问题，对于一些专业性质的岗位，人事的面试主要看应聘者的哪些方面，面对专业岗位，人事面试的意义是什么」
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问该岗位专业问题呀

「广州 HR：大佬们请教一个问题，对于一些专业性质的岗位，人事的面试主要看应聘者的哪些方面，面对专业岗位，人事面试的意义是什么」
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难道不是看你所面试的职位的重点去衡量人选是否对等吗？