关于内部推荐操作类员工的通知进入8月以来公司各产品线交付任务…

关于内部推荐操作类员工的通知
进入8月以来，公司各产品线交付任务重，出货量加大。近期全国疫情存在反复和区域扩散等不利情况，人员缺口较大。为保证产品按期交付，为争取更大的市场份额打好基础，现举国人科技全体员工之力，号召大家积极推荐操作类技工应聘。
自发布通知之日起至2021年12月31日，每成功推荐一名操作类技工，公司给予一定的奖励，以表彰员工对公司做出的贡献，具体如下：
一、   奖励标准：
（一）南山各用工部门：合计800元
奖励条件 奖励金额
任职满1个月时 300元
任职满3个月时 500元
             （二）坪山各用工部门：合计600元
奖励条件 奖励金额
任职满1个月时 200元
任职满3个月时 400元
              （三）被推荐操作类技工如曾在本公司任职，须满足离职时间满2个月以上，推荐费对应在职时间的奖励标准减半执行。
二、   推荐程序：
1、      员工将被推荐人员材料（①个人简历、②附件1：内部推荐表）直接提交给人力行政部-高婷，做好相关登记后集中安排面试并通知需求部门；
2、      用人部门必须严格执行公司的面试、入职审批流程，保证录用员工符合各普工岗位的任职标准；
岗位要求如下：
1） 男女不限，年满18周岁-42周岁；
2） 初中及以上学历，计算机通信、自动化及相关电子类专业优先录用；
3） 吃苦耐劳，有较强的执行能力、良好的团队合作精神和服务意识；
4） 无犯罪记录（含公安机关备案或拘留等）。
3、      人力行政部将在奖励条件达成时，核算员工推荐奖励金额，按时发放。
4、      其他岗位的内部推荐参照《国人科技伯乐推荐管理办法》长期执行。
 
 
力行政部
2021年08月23日