管培生(双休+工作8小时)

岗位职责： 1、从服务营销岗-人力岗-导师岗-团队主管-部门经理-总监（3年时间完成培养）； 2、叠加式学习制，参与团队运营管理，熟悉掌握创业企业的经营发展（如人力部、训练部、市场部、绩效部、日常管理部等等）； 3、接受公司培训与训练安排，掌握相关的金融、保险知识及专业技能； 4、跟进公司安排的客户情况并提供专业服务，包括：保单条款说明，保单签约、递送与提供售后服务事项； 5、区域性客户务及开拓，开展客户经营活动； 6、能服从团队安排，完成上级交办任务，有优秀的执行力。 岗位要求： 1、不要求应聘者在现阶段掌握相关知识，必须有空前极度强烈的心去学习相关知识！
2、内部创业的工作机制，不怕艰辛！ 3、不甘平庸，不抗拒销售为基础的成长发展路径！ 4、渴望提升核心竞争力，提升市场敏感度及人脉，以应付变化迅速的时代！ 5、年龄：20周岁及以上；学历：大专； 6、接受应届生，可提供实习岗 岗位支持： 1、明晰的职业发展前景及公司系统老客户资源支持； 2、师徒制，手把手教你入行，专项辅导，合作发展； 3、90后团队，志同道合的合伙人； 4、公平，公正，公开的晋升机制。