岗位职责1负责业务流程业务制度的完善及梳理采集数据搭建销售指…

岗位职责：
1、负责业务流程，业务制度的完善及梳理。采集数据，搭建销售指标数据体系，配合提供每周/月/季度数据报表，持续提升业务效率；
2、协助分析客户群体，客户消费行为偏好分析(品类偏好，购买时间)，给营销中心提供有效的客户信息，并对客户资源、渠道资源进行管理；
带领团队配合公司营销中心/销售部的工作，为其提供业务支持方面的服务业务；
3、负责营销中心与其他部门间的工作对接与协调沟通工作，保证跨部门间的工作对接顺畅；
4、负责部门日常管理目标分解，督促员工加强学习，组织内部培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；
5、负责组织团队人员及时总结交流工作经验，加强业务修养，不断提高业务水平。

任职资格
1、统招专科及以上学历，具有人力资源行业相关工作经验者优先；
2、有5年左右运营、后勤或销售相关工作经验，其中有1年以上管理团队的经验；
3、具有高度的责任心，工作踏实肯干，认真负责，条理清晰，目标明确；
4、具备良好的数据分析能力，对数据敏感，逻辑思维清晰，对市场有一定敏感度；
5、具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力，良好的沟通、计划、组织、协调能力。