岗位职责1负责人员招聘工作筛选简历电话沟通筛选人员推荐邀约面…

岗位职责：
1、负责人员招聘工作：筛选简历，电话沟通、筛选人员推荐邀约面试，积极协助各部门完成招聘任务；
2、负责绩效考核管理制度的执行和落实，月度/季度/年度考核数据的统计、汇总、存档及公示；
3、员工关系：员工入职、述职考核、晋升、调岗、离职等程序跟进及相关手续的办理、劳动合同签订事宜和劳动用工备案，五险一金的申请和购买，员工生育险和工伤报销事宜；