风电用工单位直招（ 免费招聘、免费招聘、免费招聘）   
一、 岗位
 
风电检修工程师、风电技改工程师、风电运维工程师、光伏值班员、光伏副值长、光伏值长、电网采集运维工程师、电网售后服务人员等岗位。       
 
二、招聘条件
    1、具备中专、大专及以上学历：电气自动化、机械工程及自动化、风电等电力工类专业。可接收应届毕业实习生。
2、18-35周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症；
3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）；
4、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力；
5、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应出差或驻外工作公司提供相应晋升平台；
 
三、薪资待遇
薪资构成：级别基本工资 + 项目补助 + 餐补 + 津贴等，综合薪资5500~11700元/月。
新员工入职实习期+试用期3-6个月。
带薪休假：每月5天带薪休假，最多可累计3个月连休15天（往返路费等公司报销）；
福利制度：五险一金、年终奖、电脑补贴、话费补贴、生日、结婚、生育和重大节日等均有福利发放。
 
四、入职流程
报名（简历、学籍报告、报名表）–项目经理电话/视频面试定岗位–体检、培训、考证（无证人员）–签订劳动合同–分配入场工作
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石家庄北京地区 优先[合十][合十]
:15373975210冯

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二、招聘条件
    1、具备中专、大专及以上学历：电气自动化、机械工程及自动化、风电等电力工类专业。可接收应届毕业实习生。
2、18-35周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症；
3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）；
4、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力；
5、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应出差或驻外工作公司提供相应晋升平台；
 
三、薪资待遇
薪资构成：级别基本工资 + 项目补助 + 餐补 + 津贴等，综合薪资5500~11700元/月。
新员工入职实习期+试用期3-6个月。
带薪休假：每月5天带薪休假，最多可累计3个月连休15天（往返路费等公司报销）；
福利制度：五险一金、年终奖、电脑补贴、话费补贴、生日、结婚、生育和重大节日等均有福利发放。
 
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二、招聘条件
    1、具备中专、大专及以上学历：电气自动化、机械工程及自动化、风电等电力工类专业。可接收应届毕业实习生。
2、18-35周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症；
3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）；
4、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力；
5、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应出差或驻外工作公司提供相应晋升平台；
 
三、薪资待遇
薪资构成：级别基本工资 + 项目补助 + 餐补 + 津贴等，综合薪资5500~11700元/月。
新员工入职实习期+试用期3-6个月。
带薪休假：每月5天带薪休假，最多可累计3个月连休15天（往返路费等公司报销）；
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四、入职流程
报名（简历、学籍报告、报名表）–项目经理电话/视频面试定岗位–体检、培训、考证（无证人员）–签订劳动合同–分配入场工作
 
联系电话：18033724536司经理

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二、招聘条件
    1、具备中专、大专及以上学历：电气自动化、机械工程及自动化、风电等电力工类专业。可接收应届毕业实习生。
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3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）；
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三、薪资待遇
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福利制度：五险一金、年终奖、电脑补贴、话费补贴、生日、结婚、生育和重大节日等均有福利发放。
 
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