10点案例研讨最近接到一个学员的求助求助的问题是这样的她是一…

【10点案例研讨】
最近接到一个学员的求助，求助的问题是这样的：
她是一名30岁的HR，毕业后一直在一家大型企业从事HR工作，工作近10年，属于派遣制员工。今年企业高层大换血，人员动荡比较大，迫于压力她也离职重新找起了工作，方向是互联网公司的hr经理。
但面试了十几家公司，只有一家公司给了她offer ，而且待遇和她所期待的也相差甚远

她总结了下自己的情况
1、感觉以前在舒适区呆的太久，虽然有8年工作经验，但8年只是用了1个经验
2、对人力资源并没有深刻理解，仅限于了解六大模块的粗浅工作，在原先公司的时候并不觉得有什么问题，但是找工作时和别人相比缺乏核心竞争力
3、因为是跨行业找工作，面试时多次因为行业不符被拒绝，导致现在非常不自信，想临时抱佛脚也不知道如何调整和提升