大家好我是陈曦律师今天和大家分享一个知识关于薪酬保密制度如有…

大家好，我是陈曦律师，今天和大家分享一个知识，关于薪酬保密制度。如有问题，请联系我。
关于薪酬保密，目前我国法律中并无明文规定，在法无明文规定情况下，薪酬保密条款的制定需要双方协商一致、制定程序合法有效。对于薪酬保密制度的合理范围也有所明确，即薪酬保密制度的内容必须要具备合理性，例如核心技术岗位、管理岗位以及难以量化考核的岗位等，采用薪酬保密制度具有合理性。但需要注意的是，如果员工违反了薪酬保密协议，惩处措施需要具体情况具体分析，根据严重程度作出合理的处理。