大家好,我是陈曦律师,今天和大家分享一个知识,关于未休的哺乳时间假折算工资没有法律依据。如有问题,请联系我。
我们通常熟悉的未休“带薪年休假”可以通过支付补偿工资来处理,那么“哺乳时间假”是否同样可以呢?答案是否定的,并非所有的应休未休假期都可以通过工资来补偿。虽然哺乳期女职工可以享受哺乳时间假,但其“折现”没有直接的法律依据。
大家好,我是陈曦律师,今天和大家分享一个知识,关于未休的哺乳时间假折算工资没有法律依据。如有问题,请联系我。
我们通常熟悉的未休“带薪年休假”可以通过支付补偿工资来处理,那么“哺乳时间假”是否同样可以呢?答案是否定的,并非所有的应休未休假期都可以通过工资来补偿。虽然哺乳期女职工可以享受哺乳时间假,但其“折现”没有直接的法律依据。