大家好,我是陈曦律师,今天和大家分享,关于对受疫情影响不能按期到岗员工,不具备远程办公条件的,企业该如何处理?如有问题,请联系我。 企业与员工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假,在保障职工合法权益的基础上依法综合调剂使用年度内的休息日。