乐生活【帮转】求推荐：人力资源经理，重赏！
连锁医疗医药机构，全国1000多人，广州30多家店。东风东路丽丰广场，双休，15-18K。
岗位职责
1、全面负责广州大区的人力资源事务，提高公司人员水平、提高企业人工效率、不断提升公司运作水平；
2、根据人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程组织招聘工作的开展，并进行人才甄选；
3、根据公司发展需要，挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，着力提升公司的人力资源质量；
4、负责落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通等工作；
5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；
6、负责部门建设，选拔、培训、考核本部门员工；
7、负责员工的薪酬核算、审核及每月薪资数据分析；
任职要求
1、熟悉人力资源各模块，薪酬出身优先。理科生优先，要有理科思维，逻辑性要强。港资，连锁企业背景优选。
2、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、严谨；
3、具备招聘面试人才能力，能由里及外对面试人员做全面客观判断，并出具评判意见书；
4、具备培训授课技能和完善公司培训课程能力，能对员工做训练；
5、具备薪酬核算、绩效制定、人力成本分析、人才盘点等专业技能；
6、具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力，责任心强；
7、成熟的职业心态及心理抗压能力，具备持续不断的在职学习能力；
8、能快速融入新环境，懂得关心员工，做好员工与公司的桥梁作用。
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