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标签:合理安排

全职人事招聘

szf阅读(5619)评论(0)赞(0)

岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、薪资、绩效、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家...