标签：人事档案

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职责： 1.执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估； 2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 4.对试用期员工进行培训及考核，并根据培...

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协助上级建立全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及效果的跟踪 任职资格： 1、男女均可18-28岁 2、具备良好的职业道德，工作细心，...